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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 台灣最佳企業雇主獎 這家公司「彈性工時」奪獎

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▲亞洲權威人力資源專業刊物HR Asia首度來台頒發台灣最佳企業雇主獎。（照/公關照片）

匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

亞洲權威人力資源專業刊物HR Asia首度來台頒發台灣最佳企業雇主獎，在今年報名參賽的133家企業中，因為在員工健康心理指數、企業認同度與向心力獲高度肯定，百特台灣成為台灣少數獲獎的國際藥廠。

HR Asia Award是亞洲指標性HR獎項，企業必須擁有維護優良企業文化與工作環境的能力，且全力支持員工成長與發展，才有資格角逐，今年是首度來台評選。

想拿獎可不容易，因為評估標準包括：人才策略、人力規劃、到職計畫、學習與發展、績效管理、領導力發展、職涯發展與接班人計畫、薪酬與福利、和企業文化等，且以匿名方式讓員工隨機接受調查報告。

百特台灣總經理暨東南亞地區副總裁姚敏皎表示，這是繼香港獲得獎項後，在台灣再次被HR Asia Award認可，而好發展、好健康、好文化，是該公司的企業文化，將落實永續發展。

HR Asia評審團隊強調，只要企業文化能為員工提供創新舒適的工作環境，能夠發揮潛能，員工就能擁有極強向心力。以百特為例，就讓員工可以彈性安排工時、適時排休，實質幫助員工達到工作與生活的平衡

照片來源：公關照片

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 研究：遏制全球暖化 3百萬人可躲過登革熱

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湯森路透基金會(Thomson Reuters Foundation)28日引述一份研究指出，如果能夠把全球氣溫升幅控制在攝氏1.5度以內，每年就可避免超過300萬件登革熱病例。而這份報告也是指出控制氣溫升幅能帶給人類健康的第一份研究。

登革熱是全球散播最快的熱帶疾病，主要透過蚊蟲感染。這種病毒會引發類似流感症狀，如果演變成嚴重出血性登革熱，還可能致人於死。世界衛生組織(WHO)表示，過去50年間，全球每年登革熱病例就增加了30倍。

英國東安格利亞大學(University of East Anglia)研究人員運用電腦模型發現，如果全球氣溫升幅能控制在攝氏2度以內，到本世紀末以前，拉丁美洲與加勒比海地區每年的登革熱病例可減少多達280萬起。如果控制在攝氏1.5度以內，又可再避免50萬起病例，其中又以南美洲地區獲益最甚。

研究主要作者柯隆-龔薩雷茲(Felipe Colon-Gonzalez)表示：「各界愈來愈關切氣候變化對人類健康的潛在衝擊。」「這是第一份研究顯示，把氣溫升幅從攝氏2度減到攝氏1.5度，可以帶來重大健康好處。」

根據「刺胳針」(Lancet)去年10月一份報告，自2000年起，氣候變遷引發更多熱浪、促使蚊蟲傳染病擴散，並使作物歉收導致人們營養不夠，都已讓人類健康受到嚴重損害。

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